劳动合同没有看就让直接签字怎么办，想了解未看合同直接签字是否影响合同有效性

合同已经签了，建议您立即采取行动止损：
1. 立刻索要合同并仔细阅读：找公司拿一份合同，仔细看一遍，特别是薪资、岗位、工时、社保等条款。如果公司不给，可直接向劳动监察大队投诉。
2. 找出问题条款：对照上面“条款违法”的情形，看合同里有没有对您不利的内容。
3. 固定证据：如果当时有催促签字、不给阅读时间的情况，或承诺的待遇没写进合同，注意保留证据。
4. 在法定期限内行使权利：如果存在重大误解，必须在知道真相后90天内申请撤销；如果是显失公平，则是在1年内。

没看合同就签字一般不影响合同有效性，签字通常代表认可合同条款。若遇到这种情况，应尽快看合同。若发现条款不合理，先和对方协商修改；对方不同意且条款严重损害自身权益，可收集被迫签字或条款显失公平等证据，通过法律途径撤销合同。