女方结婚未上班离婚时怎么处理

结论：
女方结婚未上班，离婚时可分割夫妻共同财产，承担较多家务可主张补偿，获得子女抚养权可要求男方支付抚养费。
法律解析：
依据民法典，婚姻存续期间男方的工资奖金等收入为夫妻共同财产，离婚时双方可协议分割，协议不成法院会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若女方在婚姻中承担较多抚育子女、照料老人或协助男方工作等义务，有权向男方主张家务劳动补偿，金额可由双方协议或法院依实际情况确定。若女方获得子女抚养权，能要求男方支付抚养费，数额根据子女实际需要、男方负担能力等确定。离婚时要就财产分割、子女抚养等问题达成协议或由法院判决，以保障女方合法权益。如果遇到离婚财产分割、子女抚养等法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

1.女方结婚未上班，离婚时可根据法律保障自身权益。婚姻存续期间男方工资奖金等收入属夫妻共同财产，双方可协议分割，协议不成法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决；若女方承担较多家务，可主张家务劳动补偿；获得子女抚养权可要求男方支付抚养费。
2.解决措施和建议：
-双方先就财产分割、家务补偿、子女抚养及抚养费等问题进行友好协商，达成一致协议。
-若协商不成，女方及时收集男方收入证明、自己承担家务的相关证据，通过法律途径，由法院判决，以保障自身合法权益。

1.女方结婚后没去上班，离婚时财产分割和权益主张可按民法典规定处理。婚姻存续期间，男方的工资、奖金等收入都算夫妻共同财产。双方能自行协商分割，要是谈不拢，法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判。
2.要是女方在婚姻里花了更多精力照顾孩子、老人，或者帮男方工作，离婚时可以向男方要家务劳动补偿。补偿金额能由双方商量，也能让法院根据实际情况来定。
3.如果两人有孩子，女方拿到抚养权后，能要求男方给抚养费。抚养费给多少，要根据孩子实际需求和男方负担能力来确定。
4.离婚时，关于财产分割和子女抚养等问题，要达成协议或者由法院判决，这样才能保障女方的合法权益。

法律分析：
（1）夫妻共同财产分割：在婚姻关系存续期间，男方的工资、奖金等收入属于夫妻共同财产。离婚时，双方可先自行协议分割。若协议不成，法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
（2）家务劳动补偿：女方在婚姻期间承担较多抚育子女、照料老人或协助男方工作等义务，离婚时有权向男方主张家务劳动补偿。补偿金额可先由双方协议，协议不成则由法院根据实际情况确定。
（3）子女抚养费：若女方获得子女抚养权，可要求男方支付抚养费。抚养费数额会根据子女实际需要、男方负担能力等因素确定。

提醒：离婚涉及财产分割和子女抚养等重要问题，不同情况处理方式有别，建议咨询专业法律意见保障自身合法权益。