我朋友是一名公务员，因醉酒驾驶被交警部门给查了，现在说要判处拘役，请问才如果判处拘役开除公职吗?

[律师回复] 被上市公司辞退是否有补助，取决于离职原因。若是员工滥用权限、玩忽职守等重大失误导致被解雇，将无任何补偿。
然而，若公司无充足理由或是走法律程序不当而裁员，员工或许能享受到此待遇。

[律师回复] 债权纠纷的起诉期限长达3年，在此期间内，债权人有权通过诉讼方式保护权益。但需注意特殊情况下，起诉期限可能发生中断或中止现象。例如，债权人要求债务人履行义务，或者债务人同意偿还债务，都会导致起诉期限中断，从相关程序结束时开始，起诉期限将重新计算。

[律师回复] 原则上，监护人债务跟被监护者无关。因为拥有全部民事行为能力的监护人须自担其责。
然而，若有监护人恶意将财产转给被监护者以逃债等特殊情况，那就另说了。

[律师回复] 你如果不小心开车撞死了人的话，那就要看具体情况才能说了。如果你是主要或者全责方，那可能就会因为涉及到交通肇事罪而被关进监狱（也就是被刑事拘留）。这种情况下的拘留时间是3天左右，不过特殊情况下会延长到1到4天。而且，如果你是个到处乱跑的坏蛋、经常犯事儿并且还跟别人混在一起干坏事的那种大坏蛋，那么拘留时间最长可以达到整整30天。但是要记住，这个拘留并不是最后的惩罚结果，只不过是为了防止你逃跑或者继续犯罪而采取的一种强制手段而已。

[律师回复] 这个问题得看你犯了什么事。如果你干的事儿明摆着，证据也拿捏死实了，那警察可能马上就来找你，把你给关起来。但是，要是这事有点儿复杂，或者还得再调查研究一番，那可能就得过一阵子才能动手了。通常情况下，只要有那么点儿证据能证明你偷东西了，公安局就会按照法律程序来处理你。

[律师回复] 不管咋说吧，欠着员工薪水让他们走人了，这算是侵权行为。员工当然有权利要求老板赔钱。一般的做法就是去找找当地的劳动监察部门投诉，或者到法院申请劳动仲裁。那怎么算赔偿金？其实就是看你在这家公司待的时间，每过一年就得给你发一个月的工资做赔偿。要是工作不满半年的话，也得照样发半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 您好，拘留通知书一般都是以挂号信的方式邮寄到嫌疑人的户籍所在地的。如果收不到的话，很大程度上是因为居住地与户籍所在地不一致，户籍地没有人签收。或者邮寄的过程中出错、延迟或丢失。实践中，也会有承办警官电话通知家属的或者通过户籍辖区的派出所转交拘留通知书的情形。

[律师回复] 你好，问题已收到可以电话沟通

[律师回复] 应该是很有机会缓刑。为什么不在检察院争取不起诉呢

[律师回复] 可以解决 公司承认法律责任

[律师回复] 你好什么案件的啊可以帮助

[律师回复] 右脚五个脚趾从根部截除并植皮的伤残等级评定需要由专业的伤残鉴定机构根据具体的伤情、恢复情况以及相关标准进行评估。

一般来说，这种情况可能会被评定为六级或七级伤残，但确切的等级应以专业鉴定结果为准。

伤残评定通常会考虑受伤对日常生活能力、工作能力等方面的影响程度。如果您需要确定准确的伤残等级，建议向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。

[律师回复] 治安处罚，目前不会对直系亲属有太大的影响

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 您好，如果原来是认缴出资，股东出资没有到位，债权人有可能一并起诉股东承担责任的。

[律师回复] 您好，建议通过诉讼确定。。。

[律师回复] 这个根据你们双方的约定为准

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 你好这边处理劳动案件合同相关的