1.申请仲裁需满足存在有效仲裁协议(民商事仲裁)或属于劳动争议受案范围(劳动仲裁)、有具体仲裁请求事实及理由、在法定仲裁时效内提出这三个条件。民商事仲裁以仲裁协议为申请前提,仲裁时效通常为三年,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算;劳动仲裁无需仲裁协议,申请时效为一年,从劳动争议发生或权利人知道权利受损时起算。
2.申请仲裁要保证申请事项在仲裁机构受理范围内,民商事仲裁不受理婚姻、收养、监护、继承纠纷以及依法应由行政机关处理的行政争议,劳动仲裁受理劳动报酬、工伤医疗费、解除合同等劳动争议。符合这些条件就可向相应仲裁机构提交仲裁申请。
3.解决措施和建议:在申请仲裁前,仔细审查是否有有效的仲裁协议(民商事仲裁),明确自身仲裁请求、事实和理由,同时计算好仲裁时效。对于申请事项,要准确判断是否在仲裁机构受理范围内,避免因不符合条件导致申请被拒。若不确定,可咨询专业法律人士。