19岁男，去帮朋友接亲途中车祸死亡，车主是新郎的姐姐，司机是另一个人，弯道超车的时候撞上护栏，然后被路虎撞上，车祸发生三个小时后送医院抢救无效死亡。责任归属，和赔偿怎么说？

[律师回复] 如果现场监控，可以要求查看。

[律师回复] 上下班途中受伤可以算工伤

[律师回复] 你好，需要看交警怎么划分责任的，协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 具体情况具体分析，可以

[律师回复] 在事故认定书送达三日内向上一级交警部门书面申请复核。

[律师回复] 你好，可以说下具体情况。

[律师回复] 您好，需要分情况来看。看您这一方是否参与贷款相关事宜，请详细叙述以便电联

[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 应该不需要负责，受伤的原因并非饮酒而是交通事故。

[律师回复] 您好，建议您报警，交警定责

[律师回复] 您好！方便进一步沟通吗？

[律师回复] 这份合同的效力存在一定的争议。

虽然只有一位业主代表签字，且另一业主代表反对，但如果在签订合同的过程中，电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权，或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效，那么合同可能会被认定为有效。

然而，合同中约定了 3 日内业主付第一笔款，而公司未要求收款，这一情况不能直接导致合同无效，但可能影响合同的履行和双方的权利义务。

综合来看，如果能够证明签字的业主代表没有得到充分授权，且电梯安装公司对此明知或应知，或者合同存在其他违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形，那么合同可能会被认定为无效。否则，合同可能被认定为有效或部分有效。具体的效力认定需要根据更多的细节和证据，由法院来判断。

[律师回复] 有什么诉求有什么诉求

[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 他是否有社保的退休待遇呢？受伤情况呢？事故责任划分呢？

[律师回复] 事情发生多长时间了？事故在哪里发生？

[律师回复] 你好，保护现场，并及时报警和通知保险公司，等待交警部门作出责任认定。