养老保险漏交一年怎么补救

（一）若因单位原因漏缴养老保险，单位应向社保经办机构提出补缴申请，并提交相关证明材料，经审核通过后按规定补缴，补缴时可能需要缴纳滞纳金。

（二）若以个人身份参保时漏缴，可前往当地社保经办机构咨询是否允许以灵活就业人员身份补缴。若允许，按要求准备资料办理补缴手续。

（三）若当地不支持直接补缴，可继续正常缴纳养老保险。达到法定退休年龄时，若累计缴费年限不足规定年限，可延长缴费至满足规定年限后享受养老金待遇。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，内容为用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

若因单位责任漏缴养老保险一年，单位需主动向社保经办机构申请补缴，提交相关证明材料，经审核确认后按规定完成补缴，过程中可能需要缴纳滞纳金。

以个人身份参保时漏缴一年，部分地区支持补缴。可前往当地社保经办机构咨询，是否能以灵活就业人员身份补缴，若符合条件则按要求准备材料办理手续。

若所在地区不允许直接补缴漏缴的一年，可继续正常缴纳后续保费。达到法定退休年龄时，若累计缴费年限未达要求，可延长缴费至满足年限后享受养老金待遇。

结论：
养老保险漏交一年可按参保类型补救，单位原因漏缴由单位申请补缴，个人参保漏缴需咨询当地机构能否补缴，无法补缴的可继续缴费至累计年限达标。

法律解析：
根据社会保险法规定，用人单位应当按时足额为职工缴纳养老保险费，若因单位原因漏缴一年，单位需向社保经办机构提交补缴申请及相关证明材料，经审核通过后按规定补缴，同时可能需缴纳滞纳金。以个人身份参保的人员漏缴一年，需前往当地社保经办机构咨询补缴政策，部分地区允许以灵活就业人员身份补缴，按要求准备资料即可办理；部分地区不支持直接补缴的，可继续正常缴纳养老保险费，待达到法定退休年龄时，若累计缴费年限未达规定要求，可延长缴费至满规定年限，之后就能享受基本养老金待遇。如果对当地补缴政策或操作流程存在疑问，建议及时向社保经办机构或专业法律人士咨询，确保自身养老保险权益不受影响。

养老保险漏交一年的补救方式需根据漏缴原因和参保身份区分处理，单位责任导致的漏缴由单位办理补缴，个人身份参保的漏缴需参考当地政策，部分地区还可通过后续缴费累计来满足领取养老金的年限条件。

1.单位原因导致漏缴时，单位需向社保经办机构提交补缴申请及相关证明材料。经机构审核通过后，按规定完成补缴，补缴过程中可能需要缴纳滞纳金。

2.个人身份参保发生漏缴，部分地区允许以灵活就业人员身份补缴。可前往当地社保经办机构咨询具体政策，若政策允许，按要求准备资料并办理补缴手续。

3.若当地不支持直接补缴漏缴的年份，可继续缴纳后续的养老保险费用。达到法定退休年龄时，若累计缴费年限不足规定标准，可延长缴费至满足要求后，再享受养老金待遇。