(一)明确费用承担原则
一般情况下,聘请律师的一方自行承担律师费。但如果劳动合同或集体合同中有约定,因工伤认定纠纷败诉方承担对方律师费,则按约定执行。
(二)关注当地政策和司法实践
当地若有特殊政策或司法实践支持工伤案件中律师费由用人单位承担,会影响费用负担,需及时了解。
(三)与律师明确收费
在聘请律师前,要和律师确定收费方式和具体金额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。这意味着劳动合同、集体合同等协议约定具有法律效力,应按约定执行费用承担问题。