个人名义承包工程后工伤该由谁担责

法律分析：
（1）个人名义承包工程出现工伤，通常由具备用工主体资格的发包方担责。这是因为发包方若违规转包、分包给无用工主体资格的组织或自然人，其招用的劳动者因工伤亡，发包方需承担工伤保险责任，这保障了劳动者权益。
（2）发包方承担责任后，若个人存在过错，可按双方约定或过错程度追偿。这体现了责任的合理分担，避免发包方承担不应有的损失。
（3）发生工伤后，伤者可向发包方主张工伤保险待遇，这为伤者提供了明确的维权途径。

提醒：
个人承包工程时应明确与发包方的责任划分。伤者主张权益时，要留存好相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）伤者方面：发生工伤后，应及时收集能证明工伤发生事实、与该工程存在劳动关联的证据，如劳动合同、工作证、医疗诊断证明等，然后向发包方提出工伤保险待遇的主张。
（二）发包方方面：若承担了工伤保险责任后，若发现个人存在过错，需收集个人过错的相关证据，如违规操作记录等，按照双方约定或依据个人过错程度进行追偿。

法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

1.个人承包工程出现工伤，通常由有资格的发包方担责。若有资格的承包单位违规转包、分包给无资格主体，其招用的劳动者因工伤亡，承包单位要承担工伤保险责任。
2.发包方担责后，若个人有过错，可按约定或过错程度追偿。
3.工伤发生后，伤者能向发包方主张工伤保险待遇。

结论：
个人名义承包工程发生工伤，一般由具备用工主体资格的发包方担责，伤者可向其主张工伤保险待遇；若个人有过错，发包方担责后可追偿。
法律解析：
依据规定，具备用工主体资格的承包单位违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，这些组织或自然人招用的劳动者因工伤亡，由该承包单位承担工伤保险责任。这意味着在个人以名义承包工程发生工伤的情况下，发包方通常要承担相应责任。不过，如果个人在其中存在过错，发包方在承担责任后可根据双方约定或过错程度进行追偿。发生工伤事故，伤者的权益能得到一定保障，可向发包方主张工伤保险待遇。若遇到此类工伤纠纷不知如何处理，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。