工伤认定没证据拿到判决书如何处理

法律分析：
（1）拿到工伤认定判决书且无证据时，首先要关注判决结果。若判决有利，可要求对方按判决履行义务，若对方拒绝，可在规定时间申请法院强制执行，借助司法力量保障权益。
（2）若判决不利且认为有误，可在法定上诉期内向上一级法院上诉。上诉需准备上诉状，清晰阐述上诉理由和依据，这样能让法院更好地了解诉求。
（3）后续若发现新证据，可在上诉或再审程序中提交，新证据可能成为改变判决结果的关键因素。
（4）即便判决已生效，也可在法定期限内申请再审，以此维护自身合法权益。

提醒：
上诉和申请再审都有严格的时间限制，务必留意法定期限。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）拿到工伤认定判决书且没证据时，先确定判决结果。若判决有利，要求对方按判决履行义务；对方不履行，在规定时间向法院申请强制执行。
（二）若判决不利且认为有误，在法定上诉期内向上一级法院上诉，准备上诉状并阐述理由和依据。
（三）后续发现新证据，可在上诉或再审程序中提交以支持主张。
（四）若判决已生效，在法定期限内申请再审维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零六条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

1.拿到工伤认定判决书且无证据时，先看判决结果。若判决有利，要求对方按判决履行义务；对方不履行，在规定时间申请法院强制执行。
2.若判决不利且认为有误，在法定上诉期内向上一级法院上诉，准备上诉状并阐述理由依据。
3.后续发现新证据，可在上诉或再审程序提交。判决生效后，也能在法定期限内申请再审维权。

结论：
拿到工伤认定判决书且无证据时，有利判决可要求对方履行，不履行则申请强制执行；不利判决可在上诉期上诉，准备上诉状，发现新证据可在上诉或再审提交，生效判决可在法定期限申请再审。
法律解析：
依据相关法律，法院的判决具有法律效力。当拿到有利的工伤认定判决书，对方有义务按判决履行。若对方拒不履行，当事人可申请强制执行来保障权益。若判决不利且认为有误，法律赋予了当事人上诉的权利，在法定上诉期内，通过提交上诉状阐述理由和依据，能争取更公正的结果。而且，若后续发现新证据，可在上诉或再审程序中提交，为自己的主张提供支撑。即便判决已生效，在法定期限内也能申请再审。若在处理工伤认定判决后续事宜中遇到疑问，可向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律帮助。