进行仲裁能提出补偿误工费的要求吗

（一）在劳动仲裁中，劳动者若遇用人单位违法解除劳动合同等违法行为导致无法正常工作，可主张误工费性质赔偿，也就是以工资收入损失来体现，要注意收集好能证明用人单位违法及自身工资收入的相关材料。
（二）在商事仲裁里，因合同相对方过错使己方人员为处理纠纷耽误工作产生误工损失时可提赔偿。主张方要准备充分证据，包括误工事实、误工时间和误工期间收入损失的证明。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。虽然此条未直接针对误工费，但强调了证据等程序的重要性，侧面反映主张误工费需证据支持。