工伤导致骨折伤残评定标准是什么

法律分析：
（1）工伤骨折伤残评定有明确流程，需用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出申请，之后由委员会组织专家结合医疗检查结果评定。
（2）伤残等级分为一级到十级，一级最重，十级最轻。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能评为十级；骨折导致肢体功能严重受限，评定级别会更高，像一肢缺失、关节功能完全丧失等情况，伤残级别会显著提升。
（3）最终评定结果由劳动能力鉴定委员会作出，是工伤职工享受相应待遇的重要依据。

提醒：
工伤骨折伤残评定较复杂，不同伤情评定结果不同，建议咨询专业人士分析具体情况。

（一）申请主体要及时申请：用人单位、工伤职工或其近亲属应在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请，避免错过申请期限影响权益。
（二）准备医疗检查资料：为了让专家能准确评定，相关人员要准备好全面的医疗检查结果等资料。
（三）了解不同骨折情况对应伤残等级：清楚身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可能评为十级，骨折后肢体功能严重受限等可能评定更高级别伤残，做到心中有数。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

1.工伤骨折的伤残评定要按劳动能力鉴定标准来。先由用人单位、伤者或其亲属在规定时间向鉴定委员会申请，委员会再组织专家结合医疗检查评定。
2.伤残分十级，一级最重，十级最轻。骨折愈合后无或轻度功能障碍，可能评十级；肢体功能严重受限，级别会更高，像肢体缺失、关节功能全失等。
3.最终评定结论由鉴定委员会作出，是伤者享受待遇的重要依据。

结论：
工伤骨折伤残评定按劳动能力鉴定标准进行，需申请后由鉴定委员会组织专家评定，结果从一级到十级，最终结论是享受待遇依据。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤导致骨折的伤残评定有着明确流程。首先由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出申请，之后委员会会组织专家结合医疗检查结果等开展评定工作。伤残等级分为一级至十级，严重程度递减。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，通常评为十级；若骨折造成肢体功能严重受限等，评定级别会更高。最终评定结果是工伤职工享受相应待遇的重要参照。了解这些法律知识，能让工伤职工更好维护自身权益。如果在工伤骨折伤残评定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。