孩子归爸爸女方抚养费怎么分

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式灵活，先由父母协议，协议不成法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。有固定收入者按比例给付，负担多子女可适当提高比例但有上限；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入确定。特殊情况可调整比例。
（2）抚养费给付方式多样，通常定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（3）给付期限一般到子女满十八周岁，十六至十八周岁且以劳动收入维持生活的，父母可停止给付。

提醒：
在确定抚养费时，要确保提供的收入等信息真实准确。不同家庭情况差异大，建议咨询以获取更精准法律分析。

（一）确定抚养费数额时，父母可先自行协商。若协商不成，法院会综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来判定。有固定收入的，按收入的20%-30%给付；抚养多个子女的，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可调整比例。
（二）抚养费支付方式通常是定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（三）抚养费给付期限一般到子女满十八周岁；十六到十八周岁且以劳动收入维持生活的，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额可先由父母协商，协商不成，法院会按子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提但不超50%；无固定收入参照年收入或行业均值。特殊情况可调整。
2.抚养费定期给，有条件可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。
3.给付到孩子18岁；16到18岁且能自食其力的，可停付。

结论：
抚养费数额可先由父母协议，协议不成法院依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。给付方式、期限有相应规定，特殊情况可调整。
法律解析：
依据民法典及相关规定，抚养费的确定有一套规则。先由父母协议，若无法达成协议，法院会综合多方面因素来判定。有固定收入的，按一定比例给付；无固定收入的，参照相关收入确定。给付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。给付期限通常到子女满十八周岁，但十六到十八周岁且以劳动收入维持生活的，父母可停止给付。这些规定旨在保障子女的合法权益，同时也考虑了父母的实际情况。如果在抚养费方面遇到具体问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和解决方案。