离职劳动仲裁开庭要多长时间

（一）劳动者需留意仲裁委通知，在接到仲裁庭组成情况书面通知后，做好应对准备，提前了解仲裁员背景信息。
（二）收到开庭日期、地点的书面通知后，合理安排时间，若无法按时参加，要及时与仲裁委沟通申请延期。
（三）若超过正常审结时间仍未出结果，可向仲裁委询问案件进展情况。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。