根据您描述的情况,这笔费用可能涉及中介服务合同的法律关系。从法律角度分析几个关键点:1. 如果双方明确约定了找不到工作就退款的条款,对方拒不退款可能构成违约。聊天记录和转账记录可以作为重要证据。2. 若没有明确约定退款条款,则需要看这笔费用的性质。根据《民法典》相关规定,如果对方未实际提供有效服务,收取费用缺乏合法依据,可能构成不当得利。3. 您掌握的证据比较充分(身份证号、转账记录等),这对维权很有利。建议先通过社交软件/短信等方式正式提出退款要求并保存记录。建议采取以下步骤:
1) 整理所有聊天记录、转账凭证
2) 书面催告对方限期退款
3) 若协商不成,可向法院提起民事诉讼需要提醒的是,这类托关系找工作的行为本身存在法律风险,建议今后通过正规渠道求职。目前可以先尝试友好协商解决。