哪些情形是适用于口头传唤的

1.现场发现犯罪嫌疑人，出示工作证件可口头传唤，讯问笔录要注明。
2.适用条件有两个，对象是犯罪嫌疑人且在案发现场。
3.口头传唤便捷，能及时讯问嫌疑人查明案情。
4.即便口头传唤，也要按程序出示证件，注明方式。
5.被传唤人要及时到案，无理由拒传或逃传，公安可强制传唤。

结论：
在现场发现犯罪嫌疑人，经出示工作证件可口头传唤，要在讯问笔录中注明，被传唤人应及时到案，拒不到案可强制传唤。
法律解析：
适用口头传唤有严格规定，对象需是犯罪嫌疑人，且其处于案发现场。这种传唤方式快捷便利，有助于及时讯问犯罪嫌疑人、查明案件情况。但使用时必须遵循法定程序，比如要出示工作证件表明身份，同时在讯问笔录里注明采用的是口头传唤。被传唤人有义务及时到案接受讯问，若没有正当理由却拒不接受传唤或者逃避传唤，公安机关有权依法采取强制传唤措施。如果遇到涉及口头传唤等相关法律问题，为确保自身权益和正确应对法律程序，可向专业法律人士咨询。

现场发现犯罪嫌疑人时可口头传唤，但要遵循法定程序。口头传唤能及时讯问嫌疑人，查明案件情况，不过需满足两个条件，一是对象为犯罪嫌疑人，二是犯罪嫌疑人处于案发现场。

具体操作中，执行人员要出示工作证件表明身份，且在讯问笔录中注明采用的是口头传唤方式。被传唤人应及时到案接受讯问，若拒不接受传唤或逃避传唤，公安机关可依法强制传唤。

为保障口头传唤合法合规，执行人员应严格出示证件，规范记录。同时，公安机关对拒不配合人员依法处理，维护法律权威。

法律分析：
（1）口头传唤有严格的适用条件，必须针对在现场发现的犯罪嫌疑人。这一规定既保障了执法的及时性，又对传唤的使用范围进行了明确限制。
（2）使用口头传唤时，执法人员要出示工作证件，这是表明执法身份的必要程序，能确保传唤的合法性和严肃性。
（3）在讯问笔录中注明口头传唤方式十分重要，它可以保证整个传唤过程有记录可查，便于后续的审查和监督。
（4）被传唤人有及时到案接受讯问的义务，若拒绝或逃避，公安机关可采取强制传唤措施，这维护了法律的权威性和执法的有效性。

提醒：
执法人员应严格按照法定程序进行口头传唤，被传唤人要履行到案义务，不同案件情况可能有差异，建议咨询以获取具体法律建议。