劳动仲裁申请需提交哪些资料

（一）准备劳动仲裁申请书，清晰写明双方信息、仲裁请求以及事实理由。
（二）携带身份证明，申请人提供本人身份证原件及复印件，被申请人为用人单位时，准备其工商注册登记相关情况证明。
（三）收集劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以此证明和用人单位存在劳动关系。
（四）若有能支持仲裁请求的相关证据，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等，一并提交。
（五）准备送达地址确认书，注明接收仲裁文书的详细地址。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。