发明专利的发明人与归属人不一致怎么弄

法律分析：
（1）当发明专利的发明人与归属人不一致且因合同约定导致时，需仔细查看合同条款，严格按照合同约定来确定专利归属。这体现了合同在明确权利义务方面的重要性。
（2）若存在权属争议，首先应进行协商，明确发明创造是职务发明还是非职务发明。职务发明的申请专利权利归单位，非职务发明则归发明人。
（3）若协商无法达成一致，当事人有两种途径解决。一是向法院提起确权之诉，借助司法判决来确定专利归属；二是请求管理专利工作的部门处理。
（4）在整个处理过程中，收集相关证据十分关键，像研发资料、会议记录、往来邮件等，能证明发明创造的实际情况，为自身主张提供有力支持。

提醒：
处理专利权属问题时，要重视证据收集。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）因合同约定导致发明人与归属人不一致，查看合同条款并按约定执行。
（二）存在权属争议时，先协商明确发明是职务发明还是非职务发明，职务发明申请专利权利归单位，非职务发明归发明人。
（三）协商不成，可向法院提起确权之诉，请求法院判决专利归属，也可请求管理专利工作的部门处理。
（四）处理过程中收集研发资料、会议记录、往来邮件等相关证据，证明发明创造实际情况。

法律依据：
《中华人民共和国专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人，申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

1.发明专利发明人与归属人不一致时，处理要视具体情况。因合同约定致不一致，按合同条款执行。
2.存在权属争议，先协商明确是职务还是非职务发明。职务发明申请权归单位，非职务归发明人。
3.协商不成，可向法院提确权之诉，或请求管理专利工作的部门处理。
4.处理中收集研发资料、会议记录、往来邮件等证据，证明发明实际情况。

结论：
发明专利发明人与归属人不一致时，依具体情况处理，合同约定按约定执行，权属争议可先协商，协商不成可起诉或请求管理专利工作的部门处理，处理中要收集证据。
法律解析：
根据法律规定，当发明专利的发明人与归属人不一致，若源于合同约定，合同条款具有法律效力，应按约定确定归属。若存在权属争议，首先要明确发明创造是职务发明还是非职务发明，职务发明申请专利权利归单位，非职务发明归发明人。若协商无果，当事人既能向法院提起确权之诉，由法院判决专利归属，也能请求管理专利工作的部门处理。在整个处理过程中，收集研发资料、会议记录、往来邮件等相关证据十分关键，可证明发明创造实际情况。如果您在发明专利归属方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和解决方案。