公司法人职务侵占罪具体是什么情况

法律分析：
（1）公司法人职务侵占罪是一种严重的违法犯罪行为。其构成有严格条件，主体限定为公司、企业或其他单位人员，主观上需有非法占有单位财物的故意，客观上利用职务便利实施侵吞、窃取、骗取等侵占行为。
（2）“利用职务便利”范围较广，涵盖了利用职权以及与职务相关的便利条件。这意味着只要是借助自身职务所带来的便利实施侵占，都可能构成此罪。
（3）量刑根据侵占数额分为不同档次。数额较大、巨大、特别巨大对应不同的刑罚和罚金标准，体现了法律对不同程度犯罪行为的惩处力度。
（4）当公司法人涉及该罪时，单位有明确的维权途径，即向公安机关报案，由司法机关依法处理。

提醒：
公司应加强内部监管，防止此类犯罪发生。若发现相关迹象，及时咨询专业法律意见，通过合法途径解决。

（一）公司若发现法人有职务侵占行为，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、文件等，这些证据能证明法人利用职务便利非法占有单位财物的事实。
（二）在收集证据后，整理成详细的报案材料，向有管辖权的公安机关报案，配合公安机关的调查工作。
（三）在司法机关处理过程中，单位可委托律师作为诉讼代理人，维护单位的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.法人职务侵占罪，即单位人员利用职务之便，把单位财物非法据为己有且数额较大的犯罪。
2.构成要件：主体为单位人员；主观有非法占有故意；客观利用职务便利，通过侵吞、窃取等方式侵占财物，“职务便利”含职权及相关便利条件。
3.量刑：数额较大，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期、无期并处罚金。
4.若法人涉罪，单位可报案，由司法机关处理。

结论：
公司法人若利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，会根据数额不同面临相应刑罚，单位可向公安机关报案处理。
法律解析：
公司法人职务侵占罪有明确的构成要件。主体为公司、企业或其他单位人员，主观需有非法占有单位财物的故意，客观上要利用职务便利实施侵吞、窃取、骗取等侵占行为。利用职务便利包括利用职权及与职务有关的便利条件。量刑依据侵占数额分为三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若公司法人出现此类犯罪行为，单位可通过向公安机关报案，让司法机关依法处理。如果您的公司遇到类似情况，或者对职务侵占罪还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。