计算子女抚养费的标准是什么

（一）对于有固定收入的，按照月总收入百分之二十至三十比例支付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（四）抚养费原则上定期给付，有条件的能一次性给付。
（五）父母可协议一方承担全部抚养费，但抚养方能力不足保障子女费用、影响子女健康成长的，协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入者，抚养费通常按每月总收入的20%-30%给。若养两个及以上孩子，比例可提，但一般不超月总收入50%。
2.无固定收入者，抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例定。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.双方可协议孩子随一方，由其承担全部抚养费，但抚养能力不足影响孩子成长的，不允许。

结论：
子女抚养费计算有多种标准，有固定收入按比例，无固定收入参照相关收入，特殊情况可调整，支付方式多样，父母协议需保障子女权益。
法律解析：
根据法律规定，对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例进行适当调整。抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付。父母可协议子女随一方生活并由其负担全部抚养费，但前提是抚养方有能力保障子女费用且不影响其健康成长。在实际生活中，子女抚养费问题较为复杂，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

1.子女抚养费计算有多种情况。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
3.父母双方可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力明显不能保障子女费用、影响子女健康成长的，协议不予准许。

建议：确定抚养费时，双方应充分考虑实际情况，合理协商。若协商不成，可通过法律途径，由法院根据具体情况判决。同时，若后续情况发生重大变化，可依法申请调整抚养费。