交通事故赔偿完之后还可以申请工伤吗

（一）确认是否符合工伤认定条件，判断事故是否发生在合理上下班时间与路线，且本人非主要责任。
（二）准备申请工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。
（三）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求填写申请表并提交材料。
（四）明确赔偿项目，对于重复项目遵循填平原则，不重复主张，对于可分别主张的项目积极争取。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.交通事故赔偿后，符合条件可申请工伤。职工上下班途中，非本人主要责任的交通事故等伤害，应认定为工伤。
2.若事故发生在合理上下班时间与路线，职工非主责，即便已获交通事故赔偿，仍能申请工伤认定。
3.工伤与交通事故赔偿中，部分重复项目不能重复主张，如医疗费；伤残补助金等可分别主张。符合条件就能申请工伤获赔。

结论：
交通事故赔偿完后，符合条件的可以申请工伤并获相应赔偿。
法律解析：
根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害应认定为工伤。若事故发生在合理上下班时间与路线，且职工非主要责任，即使已获得交通事故赔偿，依然能申请工伤认定。但工伤赔偿和交通事故赔偿中的部分重复项目，如医疗费，遵循填平原则不能重复主张，不过伤残补助金等项目可分别主张。这意味着只要满足工伤认定条件，在交通事故赔偿后仍可通过申请工伤来获得相应赔偿。如果遇到此类情况，对工伤申请和赔偿存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

交通事故赔偿完后，符合条件可申请工伤。职工在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害应认定为工伤。

若事故发生在合理上下班时间与路线，职工非主要责任，即使已获交通事故赔偿，仍能申请工伤认定。但需注意，工伤赔偿和交通事故赔偿中部分重复项目如医疗费等，不能重复主张，遵循填平原则，避免因同一损害获双重赔偿。不过，像伤残补助金等项目可分别主张。

为妥善处理此类情况，建议如下：
1.及时收集保存事故相关证据，如事故责任认定书、医疗记录等，便于申请工伤认定。
2.了解工伤赔偿和交通事故赔偿的项目，明确哪些可分别主张、哪些遵循填平原则。
3.申请过程中，遵循法定程序，确保权益得到保障。