工地干活没合同欠条怎么去要钱

法律分析：
（1）在工地干活没有合同和欠条时，收集证据至关重要。工作证、考勤记录等能证明劳务关系和工作量，是后续维权的基础。
（2）有了证据后先与雇主协商，以和平的方式明确工作各项细节并争取达成还款协议，这是较为温和的解决办法。
（3）若协商不成，向劳动监察部门投诉，其会对雇主展开调查处理，能起到一定的威慑作用。
（4）还能向劳动仲裁机构申请仲裁，相对诉讼而言更为快速。
（5）若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依靠公权力保障自身权益拿到报酬。

提醒：
收集证据要确保其真实性和有效性，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的解决方案。

（一）收集证据：收集工作证、考勤记录、工友证言、施工记录、与老板的沟通记录等能证明劳务关系和工作量的证据。

（二）协商解决：凭借收集的证据与雇主协商，明确工作内容、时间、报酬等，争取达成还款协议。

（三）投诉举报：若协商无果，向劳动监察部门投诉，由其对雇主进行调查和处理。

（四）申请仲裁：可向劳动仲裁机构申请仲裁，快速解决纠纷。

（五）提起诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

1.没合同和欠条在工地干活要钱，先收集证据，像工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳务关系和工作量的材料。
2.有证据后和雇主协商，明确工作情况和报酬，争取达成还款协议。
3.协商不成，向劳动监察部门投诉，他们会调查处理雇主。
4.也能向劳动仲裁机构申请仲裁，这解决纠纷较快。
5.对仲裁结果不满，可向法院起诉，借助法律保障权益拿报酬。

结论：
在工地干活没合同和欠条，可收集证据先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉来要钱。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。即便没有合同和欠条，只要能收集到工作证、考勤记录等能证明劳务关系和工作量的证据，就可保障自身权益。先与雇主协商达成还款协议是较为平和的解决方式；若协商不成，劳动监察部门有职责对雇主进行调查处理；劳动仲裁相对快速，能及时处理纠纷；对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼可借助司法力量确保劳动者拿到应得报酬。如果在处理此类纠纷时遇到困难，或者对具体法律程序不了解，建议向专业法律人士咨询，以维护自己的合法权益。