解除合同所需的手续材料有什么

1.协商解除：双方需签订解除协议，明确解除时间、履行情况和后续处理等。要准备原合同文本、双方身份证明，企业还需营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书，以证明主体资格。
2.法定解除：要有法定事由，如对方根本违约。准备证明法定事由的证据，像物流单据、检验报告等。向对方发书面解除通知，明确解除意思、法定事由及依据。保留通知送达凭证，应对可能的纠纷。

结论：
解除合同有协商解除和法定解除两种方式，且各有相应的操作要求和准备材料。
法律解析：
协商解除合同需双方签订解除协议，协议里要明确解除时间、已履行情况和后续处理等内容。同时，要准备原合同文本、双方身份证明材料，企业还需营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等用以证明主体资格。法定解除则需要存在法定事由，像对方根本违约。要准备能证明法定解除事由的证据材料，如物流单据、检验报告等。并且要向对方发出书面解除通知，通知中要明确解除意思、法定事由及依据，还要保留好通知送达的凭证。若在解除合同过程中遇到问题或有不明白的地方，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。

1.解除合同分为协商解除与法定解除两种方式。协商解除需双方签订解除协议，明确解除时间、已履行情况和后续处理等；法定解除则要有法定事由，如对方根本违约。
2.协商解除时，要准备原合同文本、双方身份证明材料，企业还需营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等以证明主体资格。
3.法定解除要准备证明法定解除事由的证据，像对方未按时交货的物流单据、质量不符的检验报告等，同时向对方发出书面解除通知，明确解除意思、法定事由及依据，并保留通知送达凭证，如快递单号、签收记录等。
建议：协商解除时仔细审查解除协议条款，确保自身权益；法定解除收集证据要全面且合法，发出通知要规范，保留好送达凭证，以便应对可能的纠纷。

法律分析：
（1）协商解除合同是双方达成一致的结果，签订解除协议至关重要。协议中明确解除时间、已履行情况和后续处理等内容，可避免后续产生争议。准备原合同文本、双方身份证明材料等，能有效证明主体资格，确保解除合同的合法性和有效性。
（2）法定解除合同需具备法定事由，如对方根本违约。收集能证明法定解除事由的证据材料是关键，这些材料将为解除合同提供有力支撑。向对方发出书面解除通知，并明确相关内容，同时保留通知送达凭证，可在纠纷发生时维护自身权益。

提醒：
解除合同过程中，无论是协商解除还是法定解除，都要确保相关文件和证据的完整性。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。