孩子生母支付抚养费的标准是什么

法律分析：
（1）孩子生母支付抚养费需综合多方面因素确定。对于有固定收入的生母，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的生母，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。并且当原定抚养费数额无法满足子女实际需求，如当地生活水平提高、子女患病上学费用增加等，子女有权要求增加抚养费。

提醒：确定抚养费要结合实际情况，情况变化时可依法调整。不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）确定孩子生母支付抚养费标准时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）生母有固定收入，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）生母无固定收入，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（五）若原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学实际需要超原定数额，子女可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.孩子生母支付抚养费，要结合孩子实际需求、生母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入，抚养费一般按月总收入20%-30%给。养两个及以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。
3.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。若原定费用不够，孩子可要求增加。

结论：
孩子生母支付抚养费标准需根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整比例，必要时子女可要求增加抚养费。
法律解析：
在确定孩子生母支付抚养费标准时，法律规定了明确的计算依据。对于有固定收入的生母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。此外，若原定抚养费数额无法满足子女实际需求，如当地生活水平提高、子女患病或上学费用增加等，子女有权要求增加抚养费。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，确保其健康成长。如果您在抚养费相关问题上存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。