公司偷税用自己银行卡该如何处理

法律分析：
（1）公司使用员工银行卡偷税，员工面临被牵连的法律风险，这是因为在税务机关调查时，员工可能因提供账户而被认定参与违法。
（2）收集证据是关键的第一步，转账记录能显示资金流向，聊天记录可证明公司授意使用银行卡，相关文件则是有力的书面证据。
（3）与公司沟通，告知其行为违法及对自身的不利影响。若公司拒绝改正，可向内部合规、审计部门反映，也可向税务机关举报，税务机关会依法调查并对公司处罚。
（4）注销银行卡可避免后续风险，若因公司偷税遭受损失，可通过法律途径要求赔偿。

提醒：
发现公司用银行卡偷税要及时处理，保留证据很重要。不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）收集证据：收集转账记录、聊天记录、相关文件等能证明公司用自己银行卡偷税的证据。

（二）与公司沟通：向公司说明该行为违法以及会给自己带来不利后果，要求公司停止并处理已发生的偷税事宜。

（三）内部反映或举报：若公司拒绝，可向公司内部合规、审计部门反映，也可向税务机关举报。

（四）注销银行卡：为避免后续风险，到银行注销该银行卡。

（五）要求赔偿：若因公司偷税遭受损失，通过法律途径要求公司赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.公司用员工银行卡偷税，员工有法律风险。发现后先收集证据，像转账、聊天记录及相关文件等。
2.跟公司沟通，说明其违法性及对自己的不利影响，要求停止并处理已发生的偷税问题。
3.若公司拒绝，可向内部合规、审计部门反映，也可举报给税务机关，查证属实公司会受罚。
4.注销涉事银行卡以避风险，若自身受损可通过法律索赔。

结论：
公司用员工银行卡偷税，员工有被牵连风险，发现后应收集证据、与公司沟通，若公司拒绝可向内部部门或税务机关反映，还可注销银行卡，遭受损失可要求赔偿。
法律解析：
依据法律规定，公司偷税属于违法行为。员工虽被动提供银行卡，但也可能因被认定为协助偷税而承担法律责任。收集转账记录、聊天记录等证据是为后续处理提供有力支撑。与公司沟通能让其认识到行为违法性，若公司拒绝改正，向内部合规、审计部门或税务机关反映，是维护自身权益和履行公民监督义务的方式。税务机关调查属实后会对公司进行处罚。注销银行卡可避免后续被继续用于违法活动。若员工因公司偷税遭受损失，根据相关法律，可通过法律途径要求公司赔偿。如果您遇到类似情况不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询获得帮助。