工伤认定之后申诉期限是多长

法律分析：
（1）工伤认定结果不服时，有行政复议和行政诉讼两种申诉途径。这为权益受损者提供了多元化的救济方式。
（2）申请行政复议，一般需在自知道具体行政行为之日起六十日内提出，不过若法律规定申请期限超过六十日的，按其规定执行。
（3）直接提起行政诉讼，要在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出，法律另有规定的按特殊规定。
（4）先申请行政复议，对复议决定不服，可在收到复议决定书之日起十五日内向法院起诉；若复议机关逾期未作决定，申请人可在复议期满之日起十五日内向法院起诉。

提醒：
务必严格在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，不同案情处理方式有别，建议咨询以获取精准分析。

（一）若对工伤认定结果不服，可根据自身情况选择申诉途径。若打算申请行政复议，要在自知道该具体行政行为之日起六十日内提出，除非有法律规定申请期限超过六十日。
（二）若想直接向法院提起行政诉讼，应在自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出，法律另有规定的按规定来。
（三）若先申请了行政复议，对复议决定不服，要在收到复议决定书之日起十五日内向法院提起诉讼；若复议机关逾期不作决定，申请人可在复议期满之日起十五日内向法院提起诉讼。

法律依据：
《行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

1.工伤认定结果不服，申诉途径有行政复议和行政诉讼。
2.申请行政复议，要在知道具体行政行为之日起六十日内提出，法律规定超六十日的除外。
3.直接提起行政诉讼，应在知道或应当知道行政行为之日起六个月内提出，法律另有规定除外。
4.先复议再诉讼的，不服复议决定，在收到复议决定书十五日内向法院起诉；复议逾期未决，在复议期满十五日内向法院起诉。
要在规定期限维权，保障自身权益。

结论：
工伤认定后对结果不服，可通过行政复议和行政诉讼申诉，要在规定期限内行使权利。
法律解析：
依据法律规定，工伤认定结果不服时，有两种申诉途径。申请行政复议需在自知道该具体行政行为之日起六十日内进行，不过法律规定申请期限超过六十日的依其规定。若直接向人民法院提起行政诉讼，要在自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出，法律另有规定除外。若先申请行政复议，对复议决定不服，可在收到复议决定书之日起十五日内向法院起诉；若复议机关逾期不作决定，申请人可在复议期满之日起十五日内向法院起诉。及时在规定期限内申诉是维护自身合法权益的关键。如果在工伤认定申诉方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到有效保障。