工伤赔偿款分配有纠纷应该怎么解决

法律分析：
（1）协商解决是一种高效且友好的方式。近亲属之间基于亲情和实际情况，考虑与工伤职工的生活紧密程度、经济依赖程度等，自行沟通达成分配方案，能避免矛盾激化，维护家庭关系。
（2）人民调解在协商无果时发挥作用。人民调解委员会以自愿、合法为原则，凭借专业调解技巧和经验，促使各方达成分配协议，这种方式相对灵活，成本较低。
（3）诉讼解决是最后的保障。当协商和调解都无法解决纠纷时，法院会依据法律规定，综合考虑近亲属与死者的生活关联度、经济依赖度等实际情况，对赔偿款进行合理分配，确保公平公正。

提醒：
在处理工伤赔偿款分配纠纷时，要注意保留相关证据。不同家庭情况复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）协商解决时，相关权利人应保持冷静理智，充分考虑各自与工伤职工在生活上的紧密程度以及经济依赖程度，以公平合理为原则来拟定分配方案。
（二）选择人民调解时，要积极配合人民调解委员会的工作，如实提供相关情况，遵循自愿、合法原则达成分配协议。
（三）进行诉讼解决时，要准备好充分的证据，证明自己与工伤职工的生活关联度和经济依赖度等情况，以便法院作出合理判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

1.工伤赔偿款分配纠纷多在近亲属间产生。首选协商，相关权利人可按与工伤职工生活紧密及经济依赖程度，自行沟通达成分配方案。
2.若协商无果，可找人民调解委员会调解。调解遵循自愿、合法原则，促使各方达成分配协议。
3.若调解也不行，可向法院起诉。法院会依法律和实际情况，比如近亲属与死者生活及经济关联程度，合理分配赔偿款。

结论：
工伤赔偿款分配纠纷涉及近亲属时，可通过协商、人民调解、诉讼三种途径解决。
法律解析：
工伤赔偿款分配纠纷在近亲属间较为常见。首先推荐协商解决，相关权利人依据与工伤职工生活紧密程度和经济依赖程度等自行沟通，达成友好分配方案，这种方式高效且利于维持亲属关系。若协商无果，可请求人民调解委员会介入，在自愿、合法原则下促成各方达成分配协议。若调解仍无法解决问题，就可向法院提起诉讼，法院会依据法律规定，结合近亲属与死者生活关联度、经济依赖度等实际情况，对赔偿款进行合理分配。如果在工伤赔偿款分配方面遇到难题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和解决方案。