劳动合同诈骗案达到什么条件能立案

（一）确认是否以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物价值是否达到三千元至一万元以上，若达到则满足数额较大标准。
（二）查看是否存在虚构事实或隐瞒真相的行为，比如虚构单位、冒用他人名义签订合同、用虚假产权证明作担保等。
（三）判断该欺诈行为与被害人交付财物有无因果关系，也就是看被害人是否因欺诈产生错误认识而处分财物。
（四）若符合上述条件，就可以向公安机关报案，等待其审查决定是否立案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；其中情形包括以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同等。