工伤造成的人身损伤鉴定标准是什么

法律分析：
（1）工伤人身损伤鉴定采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，综合多方面因素将工伤致残等级分为十级，一级最重，十级最轻。
（2）不同等级对应不同的劳动能力丧失程度，一级至四级完全丧失劳动能力，五级至六级大部分丧失，七级至十级部分丧失。
（3）申请劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。

提醒：
申请劳动能力鉴定要准备好相关资料，且不同的工伤情况对应不同等级鉴定结果，建议咨询以精准分析。

（一）了解鉴定标准
熟悉《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，依据器官损伤、功能障碍、医疗与日常生活护理依赖程度及社会心理因素影响判断伤残等级，明确一至十级的划分，以及不同等级对应的丧失劳动能力程度。

（二）准备申请材料
用人单位、工伤职工或其近亲属若要申请劳动能力鉴定，需准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

（三）提出申请
向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1.工伤人身损伤鉴定用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，依器官损伤、功能障碍、医疗和护理依赖程度，结合心理影响，分一至十级，一级最重，十级最轻。
2.一级至四级完全丧失劳动能力，五级至六级大部分丧失，七级至十级部分丧失。如极重度智能损伤是一级，全身重度瘢痕占比大且关节活动基本丧失属二级。
3.用人单位、工伤职工或近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，要提供工伤认定决定和医疗资料。

结论：
工伤造成的人身损伤鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，将工伤致残等级分为一至十级，劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
法律解析：
工伤人身损伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行。该标准综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗与日常生活护理依赖程度以及伤残引起的社会心理因素，把工伤致残等级划分为一至十级，一级最重，十级最轻。其中，一级至四级是完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。比如极重度智能损伤属一级伤残，全身重度瘢痕形成且占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失为二级伤残。劳动能力鉴定申请要由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果在工伤鉴定等方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。