农民工因工伤残赔偿标准究竟是多少

（一）若农民工遇到工伤，首先要及时收集证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以便后续进行工伤认定。
（二）尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，按要求填写申请表并提交相关材料。
（三）在工伤认定后，积极配合进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
（四）依据伤残等级，按照上述赔偿项目和标准，与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。