九级十级工伤的赔偿金额是多少

（一）确定赔偿项目。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等。
（二）计算一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资，本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
（三）了解一次性工伤医疗和就业补助金标准。该标准由省级政府规定，如北京九级伤残这两项补助金分别为6个月上年度全市职工月平均工资，十级均为3个月。
（四）收集相关费用凭证。如医疗费发票等，以便准确计算其他赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。