劳务雇佣伤残情况该赔偿多少钱

（一）进行伤残鉴定。找专业鉴定机构评定伤残等级，这是确定残疾赔偿金等赔偿项目的关键。
（二）整理费用凭证。收集好医疗费、交通费、住宿费等实际支出的相关凭证，以证明损失情况。
（三）明确收入状况。准备能证明受害者收入的材料，以便准确计算误工费等赔偿。
（四）尝试协商解决。与雇佣方就赔偿金额进行沟通协商。
（五）诉讼维权。若协商不成，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。