法定的子女抚养费标准是多少

法律分析：
（1）子女抚养费标准并非单一固定，而是需综合多种因素确定。对于有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费，若抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。
（2）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。同时，特殊情况可对比例进行适当调整。
（3）确定抚养费时，要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。并且在原定抚养费不足以维持当地生活水平，或因子女患病、上学费用增加等情况，子女有权要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费时要全面考虑各项因素，当情况发生变化可依法调整。不同家庭情况不同，建议咨询以获取具体分析。

（一）对于有固定收入的，按照月总收入的20%-30%给付抚养费，如果要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
（二）没有固定收入的，抚养费数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例来确定。
（三）遇到特殊情况，抚养费的比例可以适当提高或者降低。
（四）确定抚养费时，要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（五）当原定抚养费数额不能维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学实际需要超过原定数额等情况，子女可以要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费标准需综合多因素确定。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
3.确定时要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。原定数额不足时，子女可要求增加。

结论：
子女抚养费标准需综合多因素确定，有固定收入和无固定收入的给付比例不同，特殊情况可调整，且在特定情形下子女可要求增加抚养费。
法律解析：
在确定子女抚养费时，法律规定有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，特殊情况可对比例进行适当调整。并且，抚养费的确定要考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学实际需要已超原定数额等情况，子女有权要求增加抚养费。如果您在子女抚养费方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确且符合您情况的法律建议。