职务侵占数额认定条件有哪些

法律分析：
（1）职务侵占罪的定罪和量刑与数额认定紧密相关。当公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额达三万元以上，就构成职务侵占罪。这是入罪的基本门槛，明确了该行为达到一定危害程度才会被法律制裁。
（2）量刑标准根据数额不同分为不同档次。数额在一百万元以上认定为数额巨大，一千五百万元以上认定为数额特别巨大。数额越大，刑罚往往越重。
（3）数额认定需要充分证据支撑，如财务账目、交易记录、证人证言等。这些证据能准确反映侵占财物的具体数额。同时，司法实践中还会综合考虑侵占手段、次数、造成的损失等情节，全面评估犯罪的危害程度。

提醒：
单位人员应遵守法律，不可利用职务之便侵占财物。若涉及相关案件，因案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。