你好，律师就是工厂误发1400工资需要返还吗，没有返还会有什么后果呢，我是在九江这边的一个工厂里面上过班现在是已经离职状态，然后他们财务在找我要求我返还

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。