孩子妈妈该支付的抚养费是多少

法律分析：
（1）抚养费数额的确定并非单一标准，有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（3）存在特殊情况，像孩子患有重大疾病等，抚养费比例可适当调整。
（4）确定抚养费要综合孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平。双方能协商一致按协商结果执行，协商不成可起诉由法院判决。

提醒：
确定抚养费时需如实提供收入等相关信息，若对抚养费数额有争议，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）有固定收入者，抚养费按其月总收入20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入50%。
（二）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在孩子重大疾病等特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（四）确定抚养费要考虑孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（五）双方能协商一致，按协商结果执行；协商不成，可向法院起诉由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合考虑多方面因素，包括孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养两个及以上孩子的，比例可适当提高，但一般不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.孩子有重大疾病等特殊情况，比例可适当调整。
5.双方能协商一致，按协商结果来；协商不成，可起诉由法院判决。

结论：
抚养费数额确定需综合多因素，有固定收入按比例，无固定收入参照相关收入，特殊情况可调整，能协商按协商结果，协商不成可起诉由法院判决。
法律解析：
在法律上，抚养费数额的确定并非单一考量。对于有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入时，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，若存在孩子重大疾病等特殊情况，抚养费比例可相应调整。此外，孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平也是确定抚养费时要考虑的因素。若双方能自行协商好抚养费数额，就按协商结果执行；若协商不成，可通过向法院起诉，由法院结合具体情况作出判决。如果您在抚养费数额确定方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议。