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有两个孩子的夫妻离婚该如何办[律师回复] 夫妻有两个孩子却要离婚，该怎么办？其实有协议离婚和诉讼离婚两种办法。 先说协议离婚。夫妻要先就离不离婚、孩子归谁养、财产怎么分这些事儿达成一致。关于俩孩子的抚养，两人可以商量一人养一个，或者一方养俩。抚养费给多少、咋给、给多久，都得说清楚。商量好了，就签个书面离婚协议，一块儿到婚姻登记机关申请离婚登记。申请之后有个离婚冷静期，过了冷静期，两人再一起去领离婚证。 要是夫妻俩谈不拢，就只能去法院起诉离婚。法院判孩子抚养权时，会按照最有利于未成年子女的原则来。一般两周岁以下的孩子，跟着妈妈生活；两周岁以上的孩子，法院会综合看父母的抚养能力和条件；孩子满八周岁了，得尊重孩子自己的想法。要是双方养孩子的条件差不多，而且孩子一直跟着祖父母或者外祖父母生活，这也会作为优先考虑的条件。平台精选咨询...
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找小三生育子女最终会怎样[律师回复] 1、找小三生孩子是可能招来一堆法律麻烦的。在婚姻里这么做，那可是违反了夫妻之间要互相忠诚的责任。要是走到离婚这一步，没犯错的那一方能要求对方给赔偿，这赔偿既有钱方面的损失补偿，也有精神上受伤害的补偿。分夫妻一起挣下的财产时，法院一般会向着没犯错的一方，所以这一方有可能多分到一些财产。 2、非婚生的孩子，也就是小三生的孩子，和婚内生的孩子权利是一样的。孩子的亲生父母都有照顾、教育和保护孩子的责任。要是有一方不直接带孩子生活，那就要给未成年孩子或者还没办法自己养活自己的成年孩子出抚养费。 3、如果找小三生孩子的事儿符合重婚罪的标准，那就要被追究刑事责任了。重婚罪就是说，自己本来有老婆或者老公还和别人结婚的，或者知道对方有配偶还跟人家结婚一起生活的。这里的结婚，不光是去民政局办了结婚证那种，两个人对外像夫妻一样生活也算。一旦被认定犯了重婚罪，会被判处两年以下有期徒刑或者被关起来拘留。 找小三生孩子这种事儿，不只会毁了原本的婚姻家庭，还会在财产怎么分、孩子谁来养，甚至可能让自己面临刑事处罚这些方面产生法律问题。平台精选咨询...
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上班俩月未签合同被辞退怎样赔偿[律师回复] 上班两个月没签合同就被辞退，劳动者能拿到相应赔偿。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同的，要每月给劳动者双倍工资。上班两个月的话，第二个月能要求双倍工资赔偿。 辞退赔偿得看辞退原因。要是单位违法辞退，像没正当理由就解除劳动关系，要按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。工作不满六个月，经济补偿是半个月工资，违法辞退的赔偿金就是一个月工资。要是因为劳动者严重违纪、不能胜任工作等法定情况被辞退，单位不用给赔偿金。 所以，劳动者可以先算清楚每月工资，向单位要第二个月的双倍工资差额。如果是违法辞退，还能要一个月工资的赔偿金。要是和单位协商赔偿不成，就收集考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系和工作时间的证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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未签劳动合同，二倍工资差额怎么算[律师回复] 没签劳动合同，用人单位要给二倍工资差额，计算有这些要点： 二倍工资差额的起算时间是从用工之日开始算，满一个月的次日开始。比如员工月初第一天入职，第二个月第一天就开始算二倍工资差额。截止时间方面，如果后面补签了书面劳动合同，就到补签前一日；要是从用工开始满一年都没签，那截止到满一年的前一日，而且从满一年的当天开始，就视为订立了无固定期限劳动合同。 计算基数一般是劳动者对应月份的应得工资。应得工资包括正常工作时间工资、奖金、津贴、补贴这些货币性收入。不过，支付周期超过一个月的劳动报酬，像季度奖、年终奖，还有没确定支付周期的劳动报酬，不包含在里面。 举个例子，员工每月工资固定5000元，入职3个月都没签合同，那二倍工资差额就是第二个月和第三个月的工资，一共10000元。 要提醒劳动者，得及时主张自己的权利，因为有仲裁时效限制，通常从知道或者应当知道权利被侵害那天开始算时效。本地法律顾问...
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撞人后逃逸需不需要承担全部责任[律师回复] 1、通常来讲，撞人之后选择逃逸的，要承担事故的全部责任。按照《道路交通事故处理程序规定》，要是发生交通事故后有当事人逃逸，那这个逃逸的人就得担起全部责任。不过要是能拿出证据，证实对方也有过错，那逃逸者的责任就能减轻一些。 2、所谓“有证据证明对方当事人也有过错”，就是在事故发生之后，能有客观的材料，证明对方在事故发生时，也做出了违反道路交通安全法规等举动。比如说，被撞的人存在闯红灯、逆行等错误行为。要是有这类证据，交警就会根据双方的过错情况，适当减轻逃逸者的责任，不过逃逸者还是要承担主要责任。 3、撞人后逃逸，不光在事故责任认定上会很不利，还可能会受到行政处罚，像被罚款、吊销驾驶证，而且以后都不能再考。要是构成犯罪了，逃逸者还得负刑事责任。所以，发生交通事故以后，当事人得马上停车，保护好现场，积极救助伤者，并且报警，千万别逃逸。律图法律顾问...
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律师说法·综合
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若对方不拿出一份合同应该怎么做若对方不拿出一份合同，可先友好沟通，明确要求对方提供合同，并说明合同的重要性。若沟通无果，可收集双方交易往来的聊天记录、邮件、付款凭证等证据，必要时可咨询专业法律人士，通过法律途径维护自身权益。1.1k浏览
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若租赁合同未约定租赁期限要怎么办若租赁合同未约定租赁期限，该合同属于不定期租赁。当事人可随时解除合同，但应在合理期限前通知对方。不过，若租赁房屋用于居住，承租人继续使用且出租人无异议，原租赁合同继续有效。1.6k浏览
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口头协议不成立该如何处理当口头协议不成立时，若能证明一方存在过错并导致对方受损，受损方可要求过错方承担赔偿责任。若双方均无过错，因协议不成立产生的费用等损失，由双方根据公平原则合理分担。此外，当事人可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决相关纠纷。1.5k浏览
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