员工挪用公款100万已退还怎么处罚

结论：
员工挪用公款100万已退还，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，都要承担刑事责任，退还可从轻处罚，具体量刑要综合判断。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员挪用公款数额巨大，即便已退还，因其行为已触犯挪用公款罪，仍需担责，退还可从轻处罚。非国家工作人员挪用单位资金数额巨大，构成挪用资金罪，退还情节也会在量刑时考虑。挪用公款罪一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；挪用资金罪数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。具体量刑会结合挪用时间、用途、是否造成其他损失等因素。如果遇到此类法律问题或想深入了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询。

员工挪用公款100万即使已退还，仍要承担刑事责任。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，100万属数额巨大；若是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，同样数额巨大。退还行为可在量刑时作为从轻情节考量。
1.量刑需综合多因素判断，如挪用时间、用途、是否造成其他损失等。
2.挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑。
3.挪用资金罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。

建议公司建立完善的财务监管制度，加强对员工的法律教育和职业道德培训。司法机关在量刑时应严格依据法律规定和综合情况，确保罪责相适应。

法律分析：
（1）员工身份不同，涉及罪名不同。国家工作人员挪用公款100万，构成挪用公款罪；非国家工作人员挪用本单位资金100万，构成挪用资金罪。
（2）退还行为虽不影响定罪，但在量刑时会被考虑。退还挪用款项可作为从轻处罚的情节。
（3）具体量刑需综合多方面因素判断，如挪用时间、用途、是否造成其他损失等。不同情节对应不同的量刑区间。

提醒：
无论是否退还挪用款项，挪用公款或资金的行为都属违法。员工应遵守法律规定，避免此类行为。若涉及相关案情，因情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于涉嫌挪用公款罪的国家工作人员，应积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为，主动交代资金去向和用途等情况，争取获得司法机关的从轻处理。
（二）对于涉嫌挪用资金罪的非国家工作人员，除配合调查外，可收集能证明自己退还资金积极主动、未造成严重损失等方面的证据，在量刑时争取有利结果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。