劳动仲裁可起诉时间多久

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决分终局裁决和非终局裁决。对于终局裁决，劳动者不服可在收到仲裁裁决书十五日内起诉；而用人单位若有证据证明存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等情况，可在三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（2）非终局裁决，当事人不服的，可在收到仲裁裁决书十五日内起诉。
（3）无论哪种情况，若逾期不起诉，裁决书就会发生法律效力。

提醒：
当事人务必注意法定期限，错过期限裁决书生效后维权难度增加。不同案情对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。

（一）若仲裁裁决为终局裁决，劳动者不服可在收到仲裁裁决书十五日内到法院起诉。
（二）若为终局裁决，用人单位有证据证明存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等情形，可在收到仲裁裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（三）若仲裁裁决不是终局裁决，当事人不服在收到仲裁裁决书十五日内可向法院起诉。
（四）要注意在法定期限内起诉，逾期不起诉裁决书就会生效。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有适用法律、法规确有错误等情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

1.当事人对劳动仲裁裁决不服，可在法定期限内起诉。
2.终局裁决情况下，劳动者不服，收到裁决书15日内可起诉；用人单位若有证据证明裁决有适用法律错误、仲裁委无管辖权等情况，收到裁决书30日内可向仲裁委所在地中院申请撤销。
3.非终局裁决，当事人收到裁决书15日内可起诉。
4.逾期不起诉，裁决书生效。

结论：
当事人对劳动仲裁裁决不服可在法定期限内起诉。终局裁决，劳动者十五日内起诉、用人单位符合条件三十日内申请撤销，非终局裁决十五日内起诉，逾期裁决书生效。
法律解析：
法律规定当事人对劳动仲裁裁决不服有相应救济途径。若为终局裁决，劳动者可在收到裁决书十五日内直接向法院起诉；用人单位若能证明裁决存在适用法律错误等情况，可在三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销。若并非终局裁决，当事人不服可在十五日内向法院起诉。超过规定时间未起诉，劳动仲裁裁决书就具有法律效力。每个人的情况不同，劳动纠纷中涉及的法律问题较为复杂且具有特殊性。如果遇到类似劳动仲裁相关的法律问题，建议向专业法律人士详细咨询，以获取准确且有效的法律建议。