员工非主观失误导致公司业务受损，公司出具免责协议生效吗

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你好，员工非主观失误导致公司损失，公司出具的免责协议通常有效，但要满足 “自愿、公平、不违法” 三个条件。

一般情况下，员工非主观失误致公司业务受损，公司出具的免责协议若不违反法律强制性规定、不违背公序良俗，且是双方真实意思表示，通常生效。但如果协议不合理免除公司责任、加重员工责任，可能被认定无效。解决方案是双方先友好协商，明确责任范围；若协商不成，可走法律途径，由裁判机构判定协议效力及责任承担。