当职务侵占和盗窃竞合时该如何处理

（一）判断是否利用职务便利。若利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利占有财物，按职务侵占罪处理；若未利用职务便利，仅靠熟悉环境等方便条件窃取财物，按盗窃罪处理。
（二）考虑主体身份。职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员，盗窃罪是一般主体。
（三）结合财物性质。职务侵占罪侵犯本单位财产所有权，盗窃罪侵犯公私财物所有权。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。