请问轻微伤害可以要求精神抚慰近吗？标准是啥、

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，二级轻伤已经达到刑事

[律师回复] 你好，具体怎么受伤的，可以说下

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 可以导航搜索我们律所位置，有联系方式的

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 为便于区分责任。受伤严重的话还是需要报警的

[律师回复] 轻微伤不构成故意伤害罪

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 鼻骨骨折算轻微伤，构不成轻伤

[律师回复] 这个要看您的案件情况

[律师回复] 你好，说说具体情况如果

[律师回复] 怎么受的伤？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，江苏邦矩合律师事务所

[律师回复] 自己都没有能力养自己，不用给父母养老。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。