低保户和国家工作人员结婚会被取消低保吗？

低保户和国家工作人员结婚后是否会被取消低保，需要依据具体情况判断，关键在于家庭收入和财产状况是否还符合当地低保标准。

    可能被取消的情况
低保的评定主要基于共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合规定。国家工作人员通常有稳定的收入，如果与低保户结婚后，将其收入计入家庭共同收入进行核算，导致家庭人均收入高于当地低保标准，或者家庭财产状况不再符合当地低保规定，那么低保户的低保资格可能会被取消。

例如，某地低保标准为家庭人均月收入低于500元，原本低保户每月收入200元符合标准。但该低保户与月收入8000元的国家工作人员结婚，两人组成家庭后人均月收入变为4100元，远超当地低保标准，这种情况下低保资格大概率会被取消。

    可能不会被取消的情况
如果国家工作人员收入较低，或者虽然有一定收入，但因家庭成员存在重大疾病、残疾等情况，导致家庭支出较大，核算后的家庭人均收入仍然低于当地低保标准，且家庭财产状况也符合规定，那么低保资格可能不会被取消。

比如，国家工作人员月收入3000元，但其配偶因患重大疾病每月需花费高额医疗费用，扣除医疗支出后，家庭人均收入仍低于当地低保标准，经相关部门审核认定后，可能不会取消低保。

低保户和国家工作人员结婚后，应及时向当地民政部门申报家庭情况的变化，民政部门会重新审核其家庭经济状况，根据审核结果确定是否保留或取消低保资格。

低保资格认定主要看家庭收入和财产状况。和国家工作人员结婚后，若家庭收入和财产情况超出当地低保标准，就可能被取消；若未超出，通常不会取消。解决方案就是主动申报家庭情况变化，由相关程序重新评估，若不符合条件就配合取消；若仍符合，可继续享受。