双清区律师

[律师回复] 结论先说：员工达到法定退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同依法终止，用人单位一般无需支付经济补偿金；但如果只是“到了年龄”却没能享受养老保险，情况会不一样。 根据规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。实践中，多数地区把“达到法定退休年龄+办理退休领养老金”作为自然终止的情形，单位终止合同不违法，也没有经济补偿。 但如果你父亲（或本人）到了年龄却因为缴费年限不够等原因无法领取养老金，单位又单方终止用工，部分地区裁判观点认为双方转为劳务关系、单位可随时终止，也有观点要求单位支付补偿。关键看当地政策和单位是否尽到提示、协助办理退休的义务。 建议先去社保部门确认能否一次性补缴或延缴以办理退休；能领养老金就不涉及赔偿，不能领则要保留单位终止通知，咨询当地劳动维权渠道，看能否主张相应补偿。

[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答

[律师回复] 我是思文律师事务所戴少华律师：电动三轮车经鉴定属于机动车，血液酒精含量达到80毫克每百毫升，构成危险驾驶罪，可处拘役并罚金，吊销驾照，五年内不得重新申领。若认定为非机动车，醉酒驾驶可处警告或五至五十元罚款，可扣留车辆。