职务侵占罪构成时数额起点是多少

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上不满四十万元属“数额较大”，一百万元以上不满一千五百万元为“数额巨大”，达到数额较大起点要担刑责。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占罪数额认定有明确标准。“数额较大”的起点是受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍，也就是六万元以上不满四十万元；“数额巨大”是上述对应数额标准的五倍，即一百万元以上不满一千五百万元。只要公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物达到“数额较大”，就触犯法律需承担刑事责任。这体现了法律对职务侵占行为的约束和制裁，维护了单位财产安全和市场秩序稳定。若在实际生活中遇到涉及职务侵占的相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

职务侵占罪数额认定有明确标准，六万元以上不满四十万元为“数额较大”，一百万元以上不满一千五百万元为“数额巨大”。只要公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物达到数额较大起点，就会被追究刑事责任。这体现法律严格规范单位人员行为，保障单位财产安全。
为防范此类犯罪发生，企业应加强内部管理，建立健全监督机制，对财务等关键岗位定期进行审计和监督。同时，要加强对员工的法律教育，提高员工的法律意识和职业道德水平，让员工认识到职务侵占行为的严重后果。相关部门也应加大执法力度，对职务侵占犯罪行为依法严惩，起到震慑作用。

法律分析：
（1）职务侵占罪数额认定有明确标准，数额较大起点是六万元以上不满四十万元，数额巨大是一百万元以上不满一千五百万元。这是依据相关规定，按照受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍和五倍来执行的。
（2）当公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，且达到数额较大起点，便触犯刑法，要承担刑事责任。这体现了法律对于维护单位财产安全和正常经营秩序的重视。

提醒：
单位人员应遵守法律，不可因一时贪念利用职务之便侵占单位财物。若面临相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议进一步咨询分析。

（一）若发现公司人员有职务侵占行为且数额可能达到较大起点，可收集相关财物账目、业务记录、资金流水等证据能证明其侵占行为。
（二）向公司内部的合规部门或上级领导反映情况，由公司进行调查处理。
（三）若公司未有效处理或情况严重，可向公安机关报案，提供收集到的证据。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。