网上申请劳动仲裁一般多久受理

结论：网上申请劳动仲裁，仲裁委五日内决定是否受理，逾期未决定申请人可向法院起诉，申请时要确保材料完备。
法律解析：依据相关法律规定，劳动仲裁委在收到仲裁申请后有五日的审查期限。若符合受理条件会通知申请人，不符合则书面说明理由。当仲裁委逾期未作出决定时，申请人有权利就该劳动争议事项向法院提起诉讼。为了顺利推进仲裁程序，申请人在申请时需保证提交的材料如仲裁申请书、证据材料、双方身份信息等完备且符合要求，否则可能影响受理时间。如果大家在劳动仲裁申请过程中遇到材料准备、受理情况等方面的问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

网上申请劳动仲裁，仲裁委在收到申请后五日内作出是否受理的决定。符合条件会通知申请人，不符合则书面通知并说明理由。若仲裁委逾期未作决定，申请人可向法院起诉。
1.确保材料完备。申请时要提交齐全的材料，如仲裁申请书、证据材料、双方身份信息等，避免因材料问题影响受理时间。
2.及时跟进进度。申请人可在申请后适当关注仲裁委动态，若超过五日未收到受理通知或书面不受理理由，可主动联系询问情况。
3.了解法律途径。若仲裁委逾期未作决定，申请人应知晓可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）网上申请劳动仲裁有明确的受理时间规定，仲裁委需在收到申请之日起五日内作出是否受理的决定。这一规定保障了申请人能在较短时间内知晓申请的初步结果。
（2）对于符合受理条件的申请，仲裁委会通知申请人；不符合的，则书面通知并说明理由，体现了程序的规范性和透明性。
（3）若仲裁委逾期未作决定，申请人可向法院提起诉讼，为申请人提供了另一种解决途径，防止争议久拖不决。
（4）申请时材料完备且符合要求至关重要，如仲裁申请书、证据材料、双方身份信息等，材料问题可能导致受理时间受影响。

提醒：
申请劳动仲裁务必准备好齐全且符合要求的材料，若遇到仲裁委逾期未决定等情况，及时咨询了解向法院诉讼的流程。

（一）申请劳动仲裁时，提前准备好完备且符合要求的材料，包括仲裁申请书、证据材料、双方身份信息等，仔细检查材料内容，避免因材料问题耽误受理时间。
（二）在提交申请后，密切关注时间节点，自申请提交之日起开始计算，若五日内未收到仲裁委是否受理的通知，可主动联系仲裁委询问进展。
（三）若仲裁委逾期未作出决定，申请人可收集好相关申请材料，就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。