(一)人身损害赔偿
-收集好各项费用的凭证,如医疗发票、交通票据等,以便准确计算赔偿金额。
-依据伤残鉴定等级,按照受诉法院所在地相关标准计算残疾赔偿金等赔偿项目。
-先尝试与责任方协商赔偿事宜,若协商不成,准备好相关证据向法院提起民事诉讼。
(二)工伤赔偿
-及时申请工伤认定,按规定准备好相关材料。
-明确赔偿项目,如医疗费、停工留薪期工资等,了解工伤保险基金和用人单位的支付范围。
-与用人单位就赔偿问题进行沟通,若有争议可通过劳动仲裁或诉讼解决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。