厂里工伤骨折后赔偿流程是什么

（一）若在厂里遭遇工伤骨折，要及时提醒用人单位在规定时间申请工伤认定。要是用人单位拖延，工伤职工或其近亲属、工会组织要在规定期限内自行申请，要准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
（二）治疗期间要积极配合，保留好所有与治疗相关的票据和病历等资料，为后续劳动能力鉴定和赔偿提供依据。
（三）劳动能力鉴定时，要如实反映自身情况，确保鉴定结果客观准确。
（四）获取赔偿时，仔细核对赔偿金额是否符合规定标准。若单位未缴纳工伤保险，要通过合法途径要求单位承担赔偿责任。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。