职务侵占进行追诉的金额为多少

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上的，应按职务侵占罪立案追诉，会根据数额不同量刑。
法律解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪追诉的金额标准是三万元以上。一旦达到这个标准，司法机关就会对相关行为以职务侵占罪进行立案追诉。对于该罪，根据侵占数额不同有不同量刑：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。所以企业人员要严格遵守法律，不可利用职务便利侵占单位财物。如果大家在这方面有法律疑问，可向专业法律人士咨询，为您提供准确的法律建议。

1.职务侵占追诉金额标准为三万元以上，这一规定明确了该罪的入罪门槛，体现了法律对公司、企业及其他单位财产权益的保护。当单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上时，就会被以职务侵占罪立案追诉。
2.对于该类犯罪，法律根据侵占数额划分了不同量刑档次。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.为防范职务侵占行为，单位应加强内部监管，完善财务制度和审批流程，定期进行审计。加强对员工的法律教育，提高法律意识。一旦发现疑似职务侵占行为，及时收集证据并向司法机关报案。

法律分析：
（1）职务侵占追诉有明确金额标准，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，就会以职务侵占罪立案追诉。
（2）该罪量刑根据数额不同有所区别。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）数额特别巨大的，处罚更为严重，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

提醒：
企业应加强内部监管，防止职务侵占行为发生。个人不要因一时贪念触犯法律，遇到复杂法律问题建议咨询专业人士。

（一）公司应完善内部监督机制，对财务和重要业务流程进行定期审计，及时发现异常情况。
（二）加强对员工的法律培训，让员工清楚了解职务侵占的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现职务侵占行为且金额达到三万元以上，应及时向公安机关报案并保留相关证据，如财务账目、业务合同等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。