节假日可以调休代替加班费吗

结论：
节假日调休能否代替加班费需分情况，休息日可以调休代替加班费，法定休假日不能，法定休假日加班劳动者有权索要加班费。
法律解析：
根据相关法律规定，休息日安排劳动者工作，用人单位可先安排调休，若无法安排调休则需支付不低于工资200％的报酬。而法定休假日有着特殊纪念或庆祝意义，与劳动者休息、放松的目的不同，不能简单调休弥补，所以用人单位安排劳动者在法定休假日工作时，不能用调休替代加班费，需按照不低于工资300％的标准支付报酬。总之，劳动者要清晰了解自身权益，当在法定休假日加班却未获得应有的加班费时，自身权益受到了侵害。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，我们可以为您提供专业的法律分析和解决方案。