劳务纠纷鉴定完成需要多久

法律分析：
（1）在劳务纠纷涉及劳动能力鉴定时，设区的市级劳动能力鉴定委员会通常需在收到申请的60日内作出结论，不过在必要情况下，期限可延长30日。这是为了保障鉴定的准确性和全面性，给予委员会足够的时间进行专业评估。
（2）当委托司法鉴定机构对劳务纠纷中的伤残等情况进行鉴定时，一般应在司法鉴定委托书生效之日起30个工作日内完成。若鉴定事项复杂、疑难或特殊，经机构负责人批准，完成时限可延长，且延长一般不超30个工作日。这体现了对不同鉴定难度的合理安排，确保鉴定质量。

提醒：
劳务纠纷鉴定有不同时限规定，当事人要留意时间节点，若情况复杂建议咨询专业人士分析处理。

（一）在劳务纠纷中，如果选择劳动能力鉴定，需清楚设区的市级劳动能力鉴定委员会一般在收到申请60日内出结论，若情况特殊，最多可延长30日。所以要提前规划好时间，预留可能延长的期限，避免因时间安排不当影响后续维权等事宜。
（二）若委托司法鉴定机构鉴定，要了解其通常在司法鉴定委托书生效30个工作日内完成鉴定。当鉴定事项复杂等需延长时，一般不超30个工作日。可与鉴定机构保持沟通，及时掌握鉴定进度。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

1.劳务纠纷涉及劳动能力鉴定时，设区的市级劳动能力鉴定委员会需在收到申请60日内出结论，必要时可延长30日。
2.若委托司法鉴定机构对劳务纠纷伤残等情况鉴定，机构应在委托书生效30个工作日内完成。
3.若鉴定事项复杂、疑难或需较长时间，经机构负责人批准，完成时限可延长，一般不超30个工作日。

结论：劳务纠纷中，设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论一般需60日，必要时可延长30日；委托司法鉴定机构鉴定，通常应在30个工作日内完成，复杂情况经批准可延长不超30个工作日。
法律解析：在劳务纠纷里，不同的鉴定主体有不同的鉴定时限规定。设区的市级劳动能力鉴定委员会有其法定的工作时间要求，这能保障鉴定工作的有序进行，避免久拖不决。而司法鉴定机构也有相应的时间限制，对于复杂情况虽可延长，但也有明确的上限。这些规定都是为了保证劳务纠纷中鉴定工作的效率和公正性。如果在劳务纠纷中遇到劳动能力鉴定或委托司法鉴定机构鉴定等相关问题，不清楚具体流程和时限要求，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。